Hành trình người lãnh đạo và những lựa chọn định hình MGLAND

Tác giả: Ban biên tập Marketing MGLAND | Cập nhật ngày 13/10/2026 | Thời gian đọc dự kiến: 10 phút

📌 Tóm tắt nhanh:

• Định hướng chiến lược: Hành trình bứt phá của MGLAND gắn liền với tầm nhìn đổi mới của Chủ tịch HĐQT Nguyễn Hữu Kiều và năng lực điều hành thực chiến của Tổng Giám đốc Dương Nghiệp Lê.
• Thành tựu vị thế: 3 năm liên tiếp được Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam (VARS) vinh danh trong “Top 10 sàn giao dịch bất động sản tiêu biểu”.
• 4 Giá trị cốt lõi: Phát triển con người – Chính trực – Chuyên nghiệp – Sáng tạo.
• Cột mốc lịch sử: Hướng tới kỷ niệm 12 năm thành lập MGLAND (16/01/2015 – 16/01/2027).

Mỗi chặng đường phát triển của doanh nghiệp đều gắn liền với những quyết định chiến lược về con người, tổ chức và chuẩn mực phục vụ khách hàng. Nhìn lại hành trình phát triển của MGLAND, dấu ấn của Chủ tịch HĐQT Nguyễn Hữu Kiều và Tổng Giám đốc Dương Nghiệp Lê hiện diện rõ nét qua từng định hướng bản sắc: xây dựng đội ngũ vững chuyên môn, đổi mới phương thức quản trị và liên tục chuẩn bị nội lực cho từng bước tiến vươn xa.

Trong thị trường bất động sản cao cấp, một định hướng chiến lược không nằm ở khẩu hiệu, mà phải được chuyển hóa thành những hành động cụ thể. Lựa chọn dự án đồng hành đi cùng sự chuẩn bị kỹ lưỡng về nhân sự; mở rộng mạng lưới đi cùng yêu cầu phối hợp vận hành chặt chẽ; xây dựng thương hiệu đi cùng trách nhiệm gìn giữ niềm tin tuyệt đối từ khách hàng và đối tác. Chính những lựa chọn kiên định ấy qua từng giai đoạn đã tạo nên diện mạo của MGLAND ngày hôm nay.

Sự kết hợp chiến lược giữa hai nhà lãnh đạo MGLAND

Dưới sự dẫn dắt của Chủ tịch HĐQT Nguyễn Hữu Kiều và Tổng Giám đốc Dương Nghiệp Lê, MGLAND từng bước xây dựng nền tảng phát triển từ tầm nhìn chiến lược, năng lực quản trị đến sức mạnh đội ngũ. Chủ tịch Nguyễn Hữu Kiều thúc đẩy đổi mới và ứng dụng công nghệ trong quản trị, kinh doanh; Tổng Giám đốc Dương Nghiệp Lê phát huy kinh nghiệm điều hành để phát triển tổ chức, kết nối nguồn lực và đưa những định hướng chung thành hành động cụ thể.

Từ định hướng chiến lược đến những dấu ấn vươn tầm

Dấu ấn của sự dẫn dắt ấy hiện diện rõ nét trong từng bước trưởng thành của toàn bộ hệ thống MGLAND. Doanh nghiệp không ngừng mở rộng mạng lưới văn phòng tại các thị trường trọng điểm từ Hà Nội, Quảng Ninh, Hải Phòng, Thanh Hóa, Đà Nẵng cho đến TP.Hồ Chí Minh, đồng thời củng cố mối quan hệ hợp tác chiến lược với các chủ đầu tư hàng đầu Việt Nam như Vinhomes, Flamingo, BIM Group.

Mỗi bước mở rộng quy mô đều đặt ra bài toán nâng cao năng lực chuyên môn, chất lượng phục vụ và sự phối hợp nhịp nhàng giữa khối kinh doanh cùng các bộ phận hỗ trợ. Đó cũng là quá trình MGLAND liên tục bồi đắp nội lực để sẵn sàng đón nhận những cơ hội lớn trên thị trường.

🏆 GHI NHẬN TỪ THỊ TRƯỜNG

Trên hành trình khẳng định vị thế thương hiệu, MGLAND tự hào ghi dấu ấn mạnh mẽ với 3 năm liên tiếp được Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam (VARS) vinh danh trong “Top 10 sàn giao dịch bất động sản tiêu biểu”. Không chỉ dừng lại ở đó, MGLAND liên tục đạt top những đại lý có kết quả bán hàng xuất sắc của những chủ đầu tư top đầu như Vinhomes, Flamingo, BIM Group,…

Phía sau những giải thưởng danh giá ấy là nỗ lực đồng lòng của Ban Lãnh đạo và toàn thể tập thể: từ định hướng kinh doanh đúng đắn, công tác tổ chức triển khai khoa học đến từng buổi tư vấn chuyên sâu và sự phối hợp thầm lặng của các khối vận hành, marketing, pháp lý.

Đội ngũ nhân sự – Trọng tâm của chiến lược phát triển bền vững

Song hành cùng những mốc son phát triển của doanh nghiệp là sự trưởng thành vượt bậc của mỗi “Người MGLAND”. MGLAND xem con người là tài sản quý giá nhất và là trung tâm của mọi sự phát triển.

Thông qua các chương trình đào tạo nội bộ bài bản, những buổi chia sẻ kinh nghiệm thực chiến từ Ban Lãnh đạo và chính sách trao quyền cho cán bộ trẻ, mỗi thành viên tại MGLAND đều được tạo điều kiện tối đa để khai phá tiềm năng, tự tin đóng góp vào mục tiêu chung.

Lựa chọn đầu tư vào con người mang ý nghĩa chiến lược lâu dài: xây dựng một đội ngũ không chỉ giỏi chuyên môn, giàu nhiệt huyết, có trách nhiệm với khách hàng mà còn có khả năng kế thừa và lan tỏa những giá trị văn hóa cốt lõi của doanh nghiệp.

Bốn giá trị cốt lõi: Kim chỉ nam cho mọi lựa chọn dài hạn

Trong suốt chặng đường phát triển, Phát triển con người – Chính trực – Chuyên nghiệp – Sáng tạo là 4 giá trị cốt lõi gắn liền với mọi hoạt động của MGLAND. Đây là thước đo cho mọi hành vi ứng xử và là cơ sở để hoạch định các lựa chọn kinh doanh trong dài hạn:

1. Phát triển con người: Hiện thực hóa bằng cơ hội học hỏi, thử thách và lộ trình thăng tiến rõ ràng cho từng cá nhân.
2. Chính trực: Hiện diện trong tính minh bạch của thông tin dự án cung cấp cho khách hàng và tinh thần trách nhiệm đến cùng với mọi cam kết.
3. Chuyên nghiệp: Duy trì nhất quán từ khâu nghiên cứu thị trường, chuẩn bị tài liệu, tác phong tư vấn cho đến quá trình chăm sóc hậu mãi.
4. Sáng tạo: Không ngừng tìm kiếm những giải pháp mới, ứng dụng công nghệ hiện đại nhằm tối ưu hóa quy trình làm việc và gia tăng trải nghiệm cho khách hàng.

Để những giá trị cốt lõi ấy đi vào đời sống doanh nghiệp, MGLAND đòi hỏi sự thực hành đồng bộ từ cả tập thể: Người lãnh đạo định hướng và làm gương; cấp quản lý kết nối và hướng dẫn; mỗi nhân viên thể hiện tinh thần trách nhiệm qua từng nhiệm vụ nhỏ nhất.

Hướng tới cột mốc 12 năm thành lập MGLAND (16/01/2015 – 16/01/2027)

Hướng tới kỷ niệm 12 năm thành lập vào ngày 16/01/2027, MGLAND nhìn lại chặng đường đã qua với sự tự hào về những lựa chọn mang tính nền tảng: sự đầu tư nghiêm túc vào con người, tinh thần chủ động đổi mới công nghệ và trách nhiệm đồng hành cùng khách hàng.

Dưới sự dẫn dắt của Chủ tịch HĐQT Nguyễn Hữu Kiều và Tổng Giám đốc Dương Nghiệp Lê, hành trình phía trước của MGLAND tiếp tục được đắp xây từ niềm tin, bản lĩnh và sự đoàn kết của toàn thể đội ngũ. Với năng lực được bồi đắp mỗi ngày và uy tín đã được khẳng định qua nhiều năm, MGLAND tự tin bước vào giai đoạn phát triển mới — cùng nhau chinh phục những đỉnh cao mới và tiếp tục khẳng định vị thế thương hiệu phân phối bất động sản hàng đầu tại Việt Nam.

CÂU HỎI THƯỜNG GẶP (FAQ)

❓ Ban Lãnh đạo cốt cán của MGLAND là ai?

👉 MGLAND được dẫn dắt bởi Chủ tịch HĐQT Nguyễn Hữu Kiều – người định hình tầm nhìn chiến lược, tư duy đổi mới và công nghệ; cùng Tổng Giám đốc Dương Nghiệp Lê – người điều hành thực chiến, tối ưu hóa quy trình vận hành và kết nối nguồn lực toàn hệ thống.

❓ MGLAND đã đạt được những thành tựu nổi bật nào trên thị trường?

👉 MGLAND ghi dấu ấn uy tín mạnh mẽ khi có 3 năm liên tiếp được Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam (VARS) vinh danh trong “Top 10 sàn giao dịch bất động sản tiêu biểu”, khẳng định vị thế đại lý chiến lược phân phối các dự án bất động sản cao cấp của các chủ đầu tư lớn như Vinhomes, Flamingo, BIM Group.

❓ 4 Giá trị cốt lõi của MGLAND gồm những gì?

👉 4 giá trị cốt lõi xuyên suốt mọi hoạt động của MGLAND là: Phát triển con người – Chính trực – Chuyên nghiệp – Sáng tạo.

❓ MGLAND được thành lập vào ngày tháng năm nào?

👉 MGLAND chính thức thành lập vào ngày 16/01/2015. Doanh nghiệp đang hướng tới cột mốc kỷ niệm 12 năm thành lập vào ngày 16/01/2027.

THÔNG TIN LIÊN HỆ CÔNG TY CỔ PHẦN MGLAND VIỆT NAM

       ☎️ Hotline 24/7: 0981 468 468 | 0936 054 166

       📩 Email: Marketing@mgland.vn

       🌐 Website: mgland.vn

       📍 VP Hội Sở: VP07-T04, VP08-T04, Tòa Stellar Garden, 35 Lê Văn Thiêm, P. Thanh Xuân Trung, Q. Thanh Xuân, Hà Nội.

       📍VP Hạ Long: HV223 – HV224, Aqua City Hạ Long, P. Hùng Thắng, TP. Hạ Long, Quảng Ninh.

       📍 VP Hải Phòng: PG02, Khu Mỹ Gia, Vincom Shophouse, Lê Thánh Tông, Hải Phòng.

       📍 VP Thanh Hóa: HH15-48, Đại lộ Châu Âu, Vinhomes Star City, P. Đông Hải, TP. Thanh Hóa.

       📍 VP Đà Nẵng: Đường Trung Lập 9, Villa 1772 KĐT Xanh Bàu Tràm, P. Hải Vân, TP. Đà Nẵng.

       📍 VP Hồ Chí Minh: A-001, Khu phố Hưng Vượng, P. Tân Phong, Quận 7, TP.HCM.